 답변하는 노희용 후보 |
인사청문 위원들은 시민 문화 향유 확대 방안, 예술인 지원, 직원 복지 향상, 예산 확보 등 재단 운영 전반에 대한 노 후보자의 계획을 집중 검증했다.
노 후보자는 “광주문화재단을 활기차고 역동적인 조직으로 바꿔 문화시장을 형성하고, 예술가 지원, 문화 공급능력 향상으로 시민들의 문화 향유를 확대하겠다”며 “최우선 과제이자 장기적 과제인 재정적 독립성 확보를 위해서도 다양한 방안을 강구하겠다”고 밝혔다.
노 후보자는 직무수행 계획서를 통해 활력 넘치는 문화예술 일상화, 모든 세대와 계층을 위한 예술돌봄 실현, 현장 맞춤형 창작활동 지원, 문화예술 유통 및 소비 활성화, 예술인 복지 지원 및 권리보장 확대를 제시했다.
또 광주 특화 문화자원 브랜딩, 문화공동체 및 인력 양성, 지속적인 경영혁신 및 조직문화 개선을 목표로 내걸었다.
노 후보자는 제1회 지방고시 합격으로 공직에 입문했으며, 광주시 사회복지과장, 문화수도정책관, 문화관광정책실장 등을 역임했다. 이후 2012년 광주 동구청장 선거에 출마해 재선을 했다.
광주문화재단은 황풍년 전 대표이사 임기가 지난해 12월13일 만료된 후 4개월째 공석이 이어져왔다.
광주문화재단은 올해 출범 14년 차 됐으며, 정원 102명에 한 해 예산규모는 337억원이다.
김은지 기자 eunji.kim@jnilbo.com
